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Lösungen für Personalplanung und -analysen

Die Auswirkungen von Personalinvestitionen genau verstehen

Steigern Sie die Effektivität Ihrer HR-Abteilung. Unsere Lösungen für die Personalplanung und -analyse bieten Ihnen eine umfangreiche Bibliothek sofort einsatzbereiter Kennzahlen, Branchenbenchmarks und Best Practices. Erkennen Sie kritische und langfristige Ressourcenlücken, damit Sie einen kontinuierlichen Geschäftsbetrieb sicherstellen können. Mit unseren Lösungen erhalten Sie genaue, gezielte Informationen über die Personalentwicklung und können so zur Beschleunigung des Geschäftswachstums beitragen.

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Funktionen der Lösung

Funktionalitäten

Personalanalysen

Faktenbasierte Talententscheidungen

Unsere SuccessFactors-Lösungen für die Personalanalyse zeigen Ihnen die Auswirkungen Ihrer Investitionen in das Talentmanagement auf Ihren Geschäftserfolg. Erkennen Sie Trends, Risiken und Chancen im Personalbereich und tauschen Sie diese Informationen schnell und einfach mit dem an Personalprozessen beteiligten Personenkreis aus. Dank des Wissens über die Dynamik und Zusammensetzung der gesamten Belegschaft kann Ihr Unternehmen wichtige Fragen zu personellen Herausforderungen einfacher beantworten und Lösungen in Angriff nehmen.

Erfahren Sie mehr über SAP SuccessFactors Workforce Analytics

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Personalplanung

Personalstrategien an Geschäftszielen ausrichten

Setzen Sie Ihre Geschäftsstrategien effektiv um, indem Sie die Lücke zwischen dem aktuellen und dem zukünftigen Ressourcenbedarf schließen – mit unseren Lösungen für die Personalplanung. Planen und analysieren Sie auf Basis von „Was wäre wenn“-Szenarien und bauen Sie langfristige und strategische Kompetenzen und Kapazitäten auf. Gewinnen Sie Verständnis über die finanziellen und organisatorischen Auswirkungen Ihrer Personalplanung und bestimmen Sie die richtigen Strategien, die Ihr Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten. Setzen Sie Strategien erfolgreich um, indem Sie wichtige Rollen und Mitarbeiter richtig zuweisen und so Ihre Umsatzchancen erhöhen.

Erfahren Sie mehr über SAP SuccessFactors Workforce Planning

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Fünf Wege zu fundierten Entscheidungen

Strategische Personalplanung beantwortet zwei Fragen: Was sind Ihre Geschäftsziele für die nächsten Jahre und welche Mitarbeiter werden für die Zielerreichung benötigt? Wenn Sie diese beiden Fragen für sich beantwortet haben, dann finden Sie die zu Ihrem Unternehmen passenden Talente.  

Checkliste für Personalanalysen

Personal- und Geschäftsleitern fallen faktenbasierte Personalentscheidungen oft schwer, denn ebenso wie allen übrigen Führungskräften im Unternehmen fehlen ihnen häufig verwertbare Daten und Fakten. Erfahren Sie anhand der folgenden Checkliste, wie Sie mit Personalanalysen handlungsrelevante Erkenntnisse gewinnen.

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Unverzichtbar für HR-Teams: Datenanalyse-Know-how

In diesem Webinar erfahren Sie, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Sie benötigen, wenn Sie von Personalanalysetools profitieren wollen, und wie Sie sich diese aneignen. Nehmen sie teil – am 10. März 2015 um 19 Uhr MEZ.

Einblicke für schnelle, fundierte Personal- und Geschäftsentscheidungen gewinnen – mit SAP Service and Support

Realisieren Sie Ihre Strategien und Unternehmensziele, indem Sie anhand verlässlicher Geschäftsdaten die richtigen Personalmaßnahmen ergreifen und umsetzen.

Personalleiter und Geschäftsführer können die Ergebnisse ihrer Personalpolitik messen und deren Geschäftsauswirkungen eindeutig kommunizieren. Weitere Vorteile sind:

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Mehr Geschäftstransparenz und motivierte Mitarbeiter 

   

20 % mehr Gewinn pro Mitarbeiter in Unternehmen, die Analyselösungen für die Erkennung von Wettbewerbsvorteilen einsetzen*

Mehr Agilität und schnellere Entscheidungen

   

72 % weniger manuelle Berichte, wenn HR-Software für die Planung, Überwachung und Simulation eingesetzt wird*

     

Einfache Bewertung und Kommunikation der Ergebnisse von HR-Programmen

Geringere organisatorische Risiken und eine wirksame Governance

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Nutzen Sie das Fachwissen unserer Experten für Personalplanung und -analyse, Kennzahlen und Datenauswertung und optimieren Sie Ihre Geschäftsprozesse. SAP Service and Support hilft Ihnen, Ihr Potenzial voll zu entfalten und eröffnet Ihnen einen einfachen Weg zu schnellen Innovationen und Cloud-Computing.

Optimieren Sie die HR-Prozesse durch mehr Transparenz und eine passenden Strategie

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Schnelle Einführung und Wartung von SAP-Lösungen

Profitieren Sie von neuen Technologien. Nutzen Sie unsere Support-Angebote für die effiziente Implementierung und den zielführenden Einsatz Ihrer SAP-Lösungen. Wir bieten umfassende Support-Services – von Basisservices über strategischen Support bis hin zu gemeinsamer Innovation.

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Hier finden Sie eine Fülle an Informationen – über Installationen und Upgrades bis hin zu Sicherheit, Integration und Softwareverfügbarkeit.

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Aussagekräftige Personalinformationen in Echtzeit

Aktuelle HR-Analysetools erzeugen immer größere Mengen an Personaldaten. Aber wer hat schon die Zeit, relevante Informationen aus der Datenflut herauszufiltern? Was Sie brauchen ist ein Tool, das innerhalb kürzester Zeit Personalanalysen durchführt, wichtige Erkenntnisse aufzeigt und Ihnen sagt, was sie bedeuten.

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