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Solutions pour les opérations RH et gestion de la paie

Rationalisez les opérations RH et de gestion de la paie dans le cloud

Consolidez les opérations RH clés et de gestion de la paie dans le cloud avec la solution SAP SuccessFactors, disponible en 37 langues. Exécutez des stratégies de planification du personnel pilotées par des talents à l'aide d'outils d'analyse et de rapports pertinents et intégrés. Concentrez-vous sur des activités à valeur ajoutée qui soutiennent les stratégies et objectifs de gestion. Simplifiez et rationalisez les processus mondiaux pour la paie sur le cloud afin d'obtenir un meilleur retour sur investissement.

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Fonctionnalités de la solution

Fonctionnalités incluses

Gestion de l'organisation

Adaptez-vous rapidement aux changements imprévus grâce à une vue claire sur votre entreprise

Prenez en charge des processus de gestion interactifs et organisationnels qui favorisent la collaboration et la gestion des modifications organisationnelles. Grâce à cette fonctionnalité, toutes vos équipes peuvent accéder à une vue détaillée de l'organisation globale. Doté de la solution SAP SuccessFactors de gestion organisationnelle basée sur le cloud, vous pouvez planifier, collaborer et améliorer l'efficacité opérationnelle afin de bénéficier d'un rapide retour sur investissement.

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Administration RH

Consolidez les principales opérations RH et de gestion de la paie sur une seule et même plate-forme, sans interrompre vos activités

Gérez des équipes internationales avec les fonctionnalités flexibles et complètes des solutions cloud d'administration RH de SAP SuccessFactors. Rationalisez vos transactions et opérations RH, tout en offrant aux parties prenantes, aux responsables RH et aux collaborateurs une expérience utilisateur grand public qui permet un libre accès pour l'administration RH et les collaborateurs.

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Avantages

Offrez à vos collaborateurs les avantages bénéfiques à eux et à votre entreprise

Vous êtes employeur et, à ce titre, vous devez rester compétitif et savoir mieux retenir vos talents en proposant des avantages qui répondent aux besoins des collaborateurs de tous horizons. Offrez à vos équipes la possibilité de s'inscrire, de poser des réclamations et de suivre des statuts plus facilement grâce à une expérience grand public et familière. Par ailleurs, les administrateurs des avantages sociaux peuvent configurer et gérer des droits, des indemnités, et gérer les règles d'inscription.

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Paie

Couvrez l'ensemble de vos besoins en gestion de la paie via une plate-forme unique dans le cloud

Consolidez vos opérations RH clés et de gestion de la paie sur une seule et même plate-forme mondiale, sans perturber vos activités commerciales ou RH. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou son empreinte mondiale, vous pouvez gérer dans le cloud le système de paie en interne avec la sécurité, l'évolutivité, la flexibilité et la facilité que vous souhaitez. Si votre entreprise évolue et s'implante sur des marchés internationaux, vous pourrez toujours vous assurer que vos collaborateurs seront dûment payés en temps et en heure.

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Centre de services

Proposez efficacement des services RH de qualité qui impliquent vos collaborateurs

Donnez à vos collaborateurs la possibilité de trouver efficacement les réponses dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin, avec une plus grande facilité grâce aux solutions de centre de services de SAP SuccessFactors. Simplifiez l'accessibilité des services de ressources humaines (RH) pour vous tenir à disposition des prestataires et des collaborateurs en vous connectant à une seule et même solution. Plus besoin d'afficher plusieurs systèmes pour répondre aux questions des collaborateurs. Les solutions de centre de services SAP SuccessFactors garantissent la sécurité des données sensibles de vos équipes.

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Gestion du personnel temporaire

Unifiez la gestion de vos équipes grâce à une visibilité renforcée sur les achats et la gestion des collaborateurs externes

Offrez à vos responsables du recrutement un accès à une vue panoramique de leurs collaborateurs internes et du personnel intérimaire afin d'évaluer les réussites, de procéder à des ajustements nécessaires et de générer de manière cohérente des résultats positifs. Par ailleurs, les organisations RH peuvent aligner les processus d'intégration sur le recrutement et la formation pour offrir des informations utiles à chaque intérimaire et mettre en œuvre les meilleures pratiques conformes aux obligations gouvernementales et de l'entreprise. Grâce aux outils d'analyse et de reporting, vous pouvez identifier et réagir de manière proactive aux risques potentiels de conformité et de période d'activité associés aux collaborateurs externes. Plus important encore, vous pouvez vous assurer que les collaborateurs externes sont payés correctement à échéance.

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SuccessFactors Employee Central Payroll

Assurez l'exactitude des salaires de chaque collaborateur grâce à une solution éprouvée et évolutive de gestion de la paie, capable de répondre aux exigences des clients du monde entier. La solution prend en charge les entreprises lorsqu'elles transfèrent leurs opérations RH vers le cloud.

SuccessFactors désigné leader par Forrester Wave

Forrester Wave a positionné notre solution SaaS de gestion des RH leader dans le segment. SuccessFactors Employee Central est une solution SaaS complète de gestion des opérations RH combinant un système d'enregistrement mondial, une expérience utilisateur intuitive, des fonctionnalités de gestion des talents et un moteur de paie multinational.

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Déploiement des opérations RH dans le cloud

Rationalisez les opérations RH et de gestion de la paie dans le cloud grâce aux solutions à déploiement rapide. Tirez parti d'options prédéfinies comme une base solide pour votre configuration SuccessFactors Employee Central.

Rationalisez vos opérations RH et de gestion de la paie dans le cloud

Consolidez vos opérations RH clés et de gestion de la paie tout en exécutant les stratégies pilotées par des talents pour les informations sur vos collaborateurs grâce à des outils d'analyse et à des rapports intégrés et pertinents.

  • Aider les collaborateurs à bénéficier d'une vue détaillée de l'ensemble de l'organisation.
  • Rationaliser les processus de paie pour améliorer le retour sur investissement grâce à une disponibilité des données à l'international.
  • Se concentrer sur des activités à valeur ajoutée qui soutiennent les stratégies et objectifs.

Assurez-vous que vos solutions SAP répondent aux besoins de votre entreprise de façon simple et transparente, avec l'aide de SAP Service and Support. Nos quelque 30 000 consultants disposent d'une connaissance exceptionnelle des produits, d'une réelle expertise technologique et d'une expérience dans 25 secteurs d'activité distincts.

Nous avons récemment affiné la manière de susciter l'intérêt des clients afin de vous faciliter la transformation et de simplifier votre entreprise. Si vous souhaitez accélérer la mise en œuvre, passer au cloud, personnaliser votre solution, optimiser l'informatique ou toute autre chose encore, l'équipe SAP Service and Support se tient à votre disposition.

Et avec plus de 40 ans d'expérience avec des centaines de milliers de clients, SAP Service and Support sait comment aider votre entreprise à exploiter la puissance de SAP et de Run Simple pour atteindre des résultats, par exemple :

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Diviser le coût total de possession par 3 sur 5 ans*

Augmenter la productivité RH de 14 %*

Réduire la rotation du personnel de 32 %*

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La puissance de Fieldglass au service des clients SAP

Le monde du travail évolue. Découvrez comment bénéficier d'un contrôle total sur vos collaborateurs externes en pleine expansion.

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