Skip to Content
Nous contacter

Outils d'analyse des ressources humaines

Optimisez l'agilité et les résultats de votre entreprise grâce aux outils d'analyse des ressources humaines

Améliorez vos résultats et réduisez le risque en intégrant les outils d'analyse des ressources humaines de SAP aux décisions de gestion quotidiennes. Avec nos logiciels, vous pourrez :

  • Accéder facilement aux analyses des ressources humaines grâce à des rapports, tableaux de bord, meilleures pratiques et études comparatives prédéfinis.
  • Bénéficier d'une bonne visibilité et de conseils utiles en associant les informations relatives au personnel à des données supplémentaires sur l'entreprise et des informations de tiers pour chacun des rôles de votre organisation.
  • Utiliser l'analyse et la planification du personnel pour optimiser les résultats commerciaux et RH.

Fonctionnalités de la solution

Fonctionnalités incluses

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Appuyez-vous sur l'analyse des effectifs pour avoir plus confiance dans vos décisions en matière de gestion des talents

Comprenez mieux les conséquences de vos investissements dans les talents sur les résultats de votre entreprise grâce aux outils d'analyse du personnel de SAP SuccessFactors. Avec nos logiciels, vous pourrez :

  • Améliorer la transparence sur les tendances, les risques et les opportunités relatifs au personnel.
  • Rationaliser la diffusion des informations critiques aux parties prenantes.
  • Répondre aux questions clés sur les défis liés au personnel et fournir des conseils pour aider à les résoudre.
     

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

Collapse
SAP SuccessFactors Workforce Planning

Remédiez à la pénurie de talents grâce à la planification des effectifs et réalisez vos objectifs commerciaux

Donnez à votre entreprise les moyens de mieux mettre en œuvre ses stratégies en l'aidant à anticiper ses futurs besoins en personnel grâce aux logiciels de planification des effectifs de SAP SuccessFactors. Ils vous aideront à :

  • Comprendre les lacunes que présentent les rôles essentiels et qui peuvent freiner votre entreprise dans l'avancement de ses projets.
  • Prévoir et modéliser vos effectifs de demain.
  • Comprendre les implications financières de votre planification du personnel afin de réduire l'incertitude.
  • Mettre en œuvre des stratégies pertinentes en matière de personnel pour réaliser les objectifs de l'entreprise.
     

SAP SuccessFactors Workforce Planning

Collapse
SAP SuccessFactors Workforce Reporting

Encouragez une prise de décision fondée sur les faits grâce à un reporting sur le personnel en temps opportun

Répondez aux questions des RH et de l'entreprise grâce à SAP SuccessFactors, qui offre un accès aux données en temps réel et un reporting flexible sur le personnel. Utilisez nos logiciels pour :

  • Accéder aux données de gestion des RH et des talents grâce à des rapports standard et conformes et des informations ad hoc intégrés aux transactions et processus.
  • Présenter les données aux parties prenantes dans un format intuitif et visuel.
  • Générer en toute simplicité des rapports sur la gestion des processus RH clés et des talents.
  • Personnaliser les rapports pour les adapter aux pratiques internes et aux besoins des utilisateurs.


Collapse

Simplifiez les RH pour faire face à un monde toujours plus complexe

Face à la complexité du monde du travail, les RH doivent transformer et simplifier leurs processus, unifier la gestion de la main-d'œuvre et exploiter le pouvoir de décision du Big Data et de l'analytique. Découvrez les tendances, les meilleures pratiques et les solutions qui vous aideront à prospérer dans un contexte économique numérique très diversifié.
Previous

Cinq manières de prendre des décisions fondées sur des données

La planification stratégique du personnel répond aux questions suivantes : quels sont vos objectifs commerciaux pour les prochaines années ? Quel type de collaborateurs sera nécessaire pour atteindre ces objectifs ? Une fois que vous connaissez les réponses à ces questions, vous pouvez identifier les compétences dont vous avez besoin pour y parvenir.

Analyse et planification du personnel : un moyen de vous démarquer

Découvrez comment renforcer votre position sur le marché grâce aux solutions cloud de pointe SAP SuccessFactors Workforce Planning et SAP SuccessFactors Workforce Analytics.

Next

Réinventez votre mode opératoire avec SAP Digital Business Services

L'économie numérique a un fort impact sur les clients SAP. Pour que vous puissiez faire avancer votre entreprise, valoriser pleinement son potentiel et assurer la continuité de vos activités, vous devez mettre en place une nouvelle orchestration. SAP Digital Business Services concilie entreprise et IT pour vous aider à réinventer votre activité à l'aide de notre infrastructure métier numérique.

Fort de 40 ans de collaboration avec les organisations les plus progressistes au monde et un robuste écosystème de partenaires, SAP Digital Business Services peut vous mettre sur la voie de l'innovation et de la transformation numérique, tout en sécurisant les processus de gestion critiques.

Previous

Faire avancer votre entreprise en innovant avec l'aide d'un partenaire de confiance qui vous connaît bien.

Valoriser pleinement votre investissement SAP et tracer une feuille de route précise pour la transition numérique.

Assurer la continuité de vos activités avec des conseils avisés tout en migrant vers la technologie nouvelle génération. 

Next
Previous

Adoptez rapidement et gérez vos solutions SAP

Obtenez l'assistance dont vous avez besoin pour mettre en œuvre et exécuter efficacement vos solutions SAP, et tirez parti des nouvelles technologies. Nous proposons une gamme de services d'assistance couvrant tous les niveaux : base, engagement stratégique et co-innovation.

Consultez la documentation des produits

Bénéficiez d'une foule d'informations très complètes : installation, mises à niveau, sécurité, intégration et disponibilité des produits.

Next

Concentrez-vous sur ce qui compte : dotez-vous d'une visibilité claire et en temps réel sur vos collaborateurs

Les outils décisionnels RH actuels génèrent des volumes croissants de données sur le personnel. Or, qui a le temps de passer au crible ces montagnes de métriques RH pour trouver des pépites d'information ? Vous avez besoin d'un outil qui accélère l'analyse des données du personnel, vous livre des conclusions décisives et vous en explique la signification.

Back to top